Posts made in juli, 2012

Blue Ocean Strategy door de ogen van een kind

Posted

Welke mogelijkheden zie je in je werk  als je een kind management theorieën laat uitleggen?   U kent ongetwijfeld de Blue Ocean Strategy, beschreven door de auteurs W. Chan Kim and Renée Mauborgne. Ik vroeg mijn nichtje Elisa (10) om twee oceanen te tekenen. In de rode oceaan is het gevaarlijk en druk. Iedereen vecht voor zijn plekje en iedereen is boos en gespannen. In de blauwe oceaan is het leuk, alles kan, en iedereen voelt zich vrij en blij. We zien op beide oceanen een meisje in een boot. Maar er is een groot verschil tussen beide situaties, volgens Elisa. In de rode oceaan ben...

Read More

De crisis van de Eik

Posted

Allegorie over het ontstaan en doorbreken van wat wij met een mooi woord ‘crisis’ zijn gaan noemen.   Lang geleden besloot een groep mensen zich te vestigen rondom een jonge eik in het bos. Deze beslissing werd zoals gebruikelijk democratisch genomen. Men vond dat de groep mensen voorbestemd was om goed voor de eik te zorgen. Als het goed gaat met de eik, gaat het goed met ons, was de opvatting. Je moet weten dat deze mensen al hun hele leven door de woestijn hadden gezworven. Dus toen ze voor het eerst een bos zagen met bomen in hun lentepracht, waren ze ongelooflijk blij....

Read More

Vergeet To Do lijst. Gebruik Bucket List voor uitdagende doelen

Posted

Stop met het maken van to-do lijstjes als je een doorbraak wilt realiseren. Ze verleiden je om vast te blijven zitten in de wereld van ‘meer van het zelfde’. Alleen dan sneller, goedkoper en efficiënter. Uitdagende doelen vragen vaak om een patroon of een routine te doorbreken in hoe we het tot nu toe hebben gedaan.

Read More

Masterclass Managers met een missie

Posted

Je wilt dit jaar een bijzondere prestatie neerzetten voor jezelf, met je team of je organisatie. Je ziet unieke marktkansen. Je hebt een prachtig plan. En toch krijg je vaak reacties te horen als: ‘Daar hebben we nu geen budget, tijd, mensen of middelen voor’ of ‘Dit lukt toch niet want we hebben het vorig jaar ook al geprobeerd’. In situaties van onzekerheid, angst en schaarste aan middelen vallen mensen en organisaties vaak terug op hun kennis, ervaring en routines. Je weet als professional dat je juist de tegenovergestelde krachten nodig hebt om deze situatie te doorbreken: een...

Read More